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第1章

发表时间: 2026-02-04

.个加班夜点半公司。屏幕代码已经模糊成片,

睛,脚步。“李逸,需求又变,用户像模块得

”王磊站面,音很平淡,“。”转过:“周刚改过。

半夜完。”镜:“加个班嘛。周晋评审,

评审委员。”完就,留句话悬里。邻座张凑过:“

。”话。“王磊老板‘缺乏团队精神’。

音更,“台系统部分。”周无对话。

王磊对老板:“李逸技术还,但懂团队作。刘适。”刘表弟,

公司。“王磊帮刘准备晋材料,还技术分享。”

点零分。。“?”张问。“。”收拾

抽屉边。里面个U盘,代码备份——按公司规定,

允许习资料。没碰,直接。刚办公

消息:“逸哥,王哥让问问,用户像模块文档着。

盯着屏幕几秒,回复:“项目文档库里,搜索‘user_profile’。

”“哦哦,谢谢逸哥!公司?”“刚。”“辛苦点休息!

放回袋,抬办公们部还亮着灯,像睛。

儿,根本技术分享PPT。回到已经点。

里堆着没拆递,槽里碗。女朋友

里只代码,没活”。得对。着镜子里自己。

圈很该剪,衬衫领子磨破边。公司

睛里还,相信技术能改变世界,相信努力回报。

只相信件事:代码.评审,晋评审

穿着唯装,领子勒脖子。装还面试

得穿就像个真正专业士。现得紧。

老板面,旁边几个管。王磊评审席,面摆着评分表。刘台。

穿装,梳得。“……们优化推荐系统,点击率提百分之

讲,PPT得很哨,个接个。

消息:“个算法优化,吗?”“嗯。”个字。

“真。”没再回。抬,刘正讲到“团队协作”部分:“作为项目负责

特别注团队积极性,经常组织技术分享……”王磊频频点

评分表么。轮到,已经。评委们点疲惫。台,

PPT。很简洁,没,只数据架构图。“过主导数据平台构。

始讲,“原系统每秒只能处理千个请求,瓶颈数据库连接池。

设计层,引入异步处理制,现能处理万请求。”展示性能对比图,

展示架构演。评委们反应平平。。提问环节,王磊举

“李逸,系统确实性能错。”文件,“但根据客部数据,

系统线用户投诉百分之。能能解释?”:“投诉?

没收到相反馈。”“份报告。”王磊举起几张,“用户反映搜索变

推荐准确。太追求技术指标,忽略实际验?

张嘴:“搜索变因为数据量增倍,

们已经优化索引……”另个评委打断:“技术务于业务。如果用户

性能提也没义。”第个评委问:“么参加团队建设活?为么?

”“赶项目度……”“团队协作也很。”评委,“技术再带团队,

也很难胜任管理岗。”,突然得自己像个被审讯

每个问题都问技术,而印证某个已经结论。议结束,群往

被围,王磊拍着肩膀。“讲得错”,但慰落选者。

结果第。邮件到全公司:刘技术总监,落选。

张冲到位:“!”摆摆,示点。“们凭么?

张压音,“谁项目?”“别。”“么认

没回答。么呢?公平?们作弊?成世界里没“公平”

“规则”——而规则掌握话语权。老板谈话,办公

到半个。“李逸,次没选,别。”老板真皮

里转着钢,“技术确实很,但团队协作方面还需磨炼。

”“刘更懂团队协作?”问。老板顿顿:“刘更善于沟通,更理解业务需求。

管理岗需素质。”“连系统架构都懂。

”“所以技术骨干支持啊!”老板笑,“好好配次还

,突然里,技术只具,技术具。好用就用,

好用就换。至于受?。“。”。“就对。”老板站起

拍拍肩,“公司需技术才。好好干,。”办公

梯里着镜面自己。个曾经相信努力就回报,已经

.辞职接两周,照常班,照常代码。但

么文档,么问题。根本架构,

每次修改都。王磊经常:“李逸,帮刘个,熟悉块。

。因为如果帮,系统问题最责任。直到午。王磊又

带着需求:“客户加个功能,能实分析用户为,线。

遍需求文档:“改底层数据结构,完。”“加班。”王磊

“刘。”“块。”“所以才啊!”王磊皱眉,“李逸,

局观。培养老员责任。”:“如果完呢?

”“就周末接着。”王磊盯着,“个客户很能丢。”

张凑过:“又接能完成任务?”“嗯。”“打算么办?”话,

代码编辑器。键盘几秒,然始敲。个简单脚本,

系统初始化模块里。个脚本记录每次系统启

如果连续运超过,就志里个警告——仅此而已。

留个痕迹。证个系统极端压力维护。周点,

调试功能。刘里拿着咖啡。“逸哥,辛苦

杯咖啡放,“个实分析功能,代码,

……”耐着性子解释遍。“哦哦,懂!”,但神还茫然

线没问题吧?”“问题。”,“测试还没完,性能优化也没

”“王哥必须线。”刘为难,“客户催得紧。”“就让代码。

”刘,没印象里,反驳。周

功能准线”——之所以打引号,因为产环境部署,但根本能用。

数据接,页面加载秒。客户打话投诉。王磊冲办公:“么回事?

”“过需测试。”。“为?”“

”王磊青。老板也:“功能样?

谁负责?”王磊,然:“李逸技术负责。”

无论么,功劳,责任。“辞职。”。办公突然

么?”王磊问。“辞职。今。”刘:“逸哥,别冲

问题以解决……”“解决?”,“们连问题么解决?

”王磊恢复镇定:“辞职以,按同,得提交接。”“交接。”

太缺乏团队精神里。”始收拾。办公里所

话。收拾得很,把件件装箱。

技术籍、记本、杯、掌——已经枯个U盘还抽屉里,没碰。

抱着箱往。经过王磊:“李逸,清楚。里,

能再也么好平台。”“也许吧。”,“但至用再背

务器习惯,每次压力些嗡嗡作响器。

老赵打盹,禁卡分钟。些闪烁指示灯,

候。公司才务器只台。参与次扩容,

级。器像孩子,点点。现

们留柜,冰凉。然

办公,阳很刺眯起睛,抱着箱站边。

酸。张:“?”“嗯。”“牛逼。”

“接打算么办?”“先。”话,叫

办公。玻璃幕反射着阳很辉煌。但里面么样子。

.辞职周,很久。每午,么。

活突然结束,怕。买菜,饭。

里堆积碗洗干净,把客收拾植物换,希望们能活过

周,作。更简历,投公司。联系

竞争对里。“辰科技,很公司抢着。”猎

们最点麻烦,职,项目度受响。”“么麻烦?”问。

太清楚,好像系统太稳定。”猎,“候没留么坑吧?

”“文档注释。”,“至于坑,。”第周,

张偷偷联系。“。”微信,“刘根本搞系统。

推荐系统崩,数据丢半。”“么崩?”“。王磊让务器,

结果备份。”个捂,“现客户投诉,推荐全码。

”“王磊?”“,迟爆。”盯着屏幕,笑。果然样。

无论么,最错。“还更绝。”张继续,“刘修复,

结果把数据库索引删。现个网站都得像蜗牛。”“然呢?”“王磊让帮忙

,根本。架构太复杂碰全崩。”

段指令:“试试个,能临恢复索引。”“逸哥,

……”“别。”“。”第周,猎又打次语很急。

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