劳局，问经理个问题。“王先，们接到举报，
贵部违规克扣员资况。”经理，肉见。
“具——”个穿制翻文件夹，字：“凭么参加团建员，
也AA？”位，着议方向。经理正好转过，对。
神能杀。但点都怕。因为举报，就。.事从周起。
午点，部群突然弹条消息。“@所本周团建，点郊农，
自愿参加。”消息经理王。，没回复。周医院陪妈复查，
就请好假。群里陆续回复。“好王经理！”“收到！”“期待期待！”没吱。
分钟，微信私聊响。王：“林，到群消息吗？”：“到，王经理。
”王：“周能吗？”：“好王经理，周请假，陪妈医院。
”完条消息，以为事就么过。毕竟通“自愿参加”。分钟，
王又消息。“林，方便办公趟吗？”愣。
么事能微信？但还站起，向经理办公。推，
王正办公，着屏幕。到，抬起，笑笑。“，。
”对面。“林啊，公司久？”“个，王经理。”“个。
”点点，“表现错，都里。”没话，等着正题。“次团建，
公司预算，很难得。”：“王经理，周确实事——”“，
陪妈病。”摆摆，“但过没，样，别么？
”太。“王经理，通自愿参加吗？”“自愿参加。
”复遍个字，语点微妙，“林，公司个，些事应该懂。
”“么事？”“自愿，自愿。”着，神，“但，
自己果。”盯着，里股烧。“么果？
”“比如——”拉音，“绩效考核候，团队协作能力项，
得能拿几分？”没话。“再比如——”笑笑，“底评优候，
得谁投票？”吸。“王经理，周真事。”“。”摆摆，
“迫。，自己决定。”，继续。“但些事，
自己里数。”站起，办公。候，回。正笑。
种笑，让得恶。回到位，同事陈凑过。“林姐，王经理么事？
”“没么。”，“问周团建。”“吗？”“。陪妈病。
”陈欲言又止。“么？”“没……没么。”，“林姐，点。
”“么？”，压音：“王经理个……别得罪。
”“没得罪。”，“通自愿参加，就。”陈没再话。
但神，好像个傻子。周，陪妈医院复查。万幸，指标都正常。
医，继续观察，个再。妈医院握着。“林，
妈病让操。”“妈，么呢。”笑笑，“妈，管谁管。
”回到，躺，刷刷。部群里，同事们团建照片。农，灶台，
子菜。王主位，举着酒杯，笑得很。照片面，同事们刷屏。
“王经理太！”“今玩得好！”“期待次团建！”，退群聊。
与无。周，正常班。打完卡，事周到。“林姐，
个资条，签个字。”接过，准备签字。然到个数字。
应资：元。实资：元。愣。扣千？往，
到扣款细。社保公积：元。团建费：元。。“周。
”指着，“个团建费么？”“哦，个。”周，“周团建，
每AA百。”“但——”着，“没。”周愣。“没？”“对。
周请假。”周表点尴尬。“个……太清楚。问问王经理吧。
”拿着资条，站起。“王经理吗？”“，办公。”吸，
向王办公。敲。“。”推。王正茶，到，笑笑。“林，
事？”把资条放。“王经理，个团建费，扣错？”“扣错？
”，“没扣错啊。”“但没团建。”“。”茶，很淡定，
“但团建团队活，管，都AA。”以为错。“王经理，您再遍？
”“管，都AA。”着，语理所当然，“规矩。”“么规矩？
”“们部规矩。”放茶杯，“林，公司个，种事应该懂。
团建增凝聚力，，凝聚力就没力？能吧？”盯着。“王经理，
请问，个规矩，谁定？”“定。”“公司事制度里条吗？
”“公司制度？”笑，“林，班，还跟讲制度？”没话。
“，块，至于吗？”摆摆，“个挣？几顿饭事。
”吸。“王经理，团建，权利。让，依据。”“依据？
”抬起，着，神变，“林，么？”“没么。”，
“就问清楚。”盯着秒。然笑。“，问清楚，就跟清楚。
”站起，到面。“，AA。，也AA。定规矩，
算。”“，以。”指指。“儿。”.没辞职。
因为怕，因为甘。块，半个活费。凭么个？
从经理办公，回到位，没吭。陈凑过，问：“林姐，么样？
”“管，都AA。”陈叹。“就。”“也被扣？
”“扣。”着，"。"“吗？”“。”苦笑，
“也没用啊，也AA。”愣。“等等，也AA？
公司预算呢？”陈，欲言又止。“么？”“林姐，，
些事。”压音，“王经理每次团建，都样。”“么个样？
”“名义公司预算，实际……”，“公司就个两千，
剩全们AA。”“次团建，总共？”“财务，两万。
”“两万？”速算，“们部个，，就万千。
公司两千，剩万呢？”陈没话。“王经理吗？”摇摇。
“分没。”以为错。“么？”“王经理分没。”陈音很，
“每次团建都样。只管，账都们买单。”站原，
子里根弦绷紧。两万团建，王分。AA，也AA。
而，请假陪妈病，也掏块买单。“凭么？
”个字候，音点抖。“凭领导。”陈苦笑，“林姐，认吧。
公司就样，第次。”“之也样？”“每个季度都团建。”，
“每次都个套。交，办法治。”“么办法？
”“绩效打分，好项目，差报销卡……反正领导，太容易。
”没话。“个同事，跟闹过次。”陈，“到两个就职。
”“被除？”“没，自己。”叹，“王经理穿，谁受得？
最只能自己辞职。”“就没办法？”“能么办法？”陈着，“林姐，
里。但种事，忍忍就过。块，值得跟碰。
”没接话。回到位，打，始作。但子里全刚才对话。
团建。王分没。AA，也AA。块，
对能算么。但对，妈半个药。凭么买单？
午饭候，个角落。陈端着餐盘过，对面。“林姐，通吗？
”“没。”“块而已，别跟自己过。”“块事。”着，
“凭么个。”陈叹。“么办？”“。”，
“但能就么算。”“林姐，……”欲言又止，“算，自己清楚。
”完饭，回到位，打。搜索框里，输入几个字：“公司制扣团建费，
法吗？”搜索结果。第条：《劳法》第条规定，
资应当以货币形式按支付劳者本，得克扣或者无故拖欠劳者资。
第条：用单位克扣员资，劳者以向劳监察部投诉举报。
第条：，全国力资源社保障务线。着屏幕，指抖。
因为害怕，因为愤。原种事，以举报。原用忍着。午，
王办公排起队。个个，个个。每个候，
都太好。干么。些没团建“谈话”。“林。
”叫名字。抬，王助理。“王经理让趟。”站起，
。推经理办公。王办公面，里拿着支，正转。“。
”。“林，午事，清楚吗？”“清楚。
”“块——”“王经理。”打断，“问您个问题。
”作顿。“么问题？”“次团建，您？”空突然。
王神变。“么？”“没么。”着，“就，
您让们AA，您自己。”盯着秒。然笑。“林，
质问吗？”“质问。”，“请教。”“请教？”站起，到边，
背对着，“林，最讨厌么样员吗？”“。”“自作聪。
”转过，着，“以为查几条法律法规，就能跟叫板？”没话。
“块，对很吗？”“。”“？”笑，
“个绩效奖吗？。谁决定绩效吗？。
”回办公，，着。“林，聪，应该算账。块，
还块，自己选。”站起。“王经理，您领导，您算。
”“就好——”“但。”打断，“块，交。”笑容僵。
“么？”“交。”着，字顿，“没团建，凭么？
”“凭么？”音，“就凭领导。”“您以按规章制度。”，
“如果公司规定没团建也交，请您文件。”“——”“如果没文件。
”转，向，“块，恕能接受。”“林苒！”叫全名。
脚步。“清楚。”音响起，“敢跟，
让个业混。”没回。“王经理，清楚。”拉，
。，传茶杯摔碎音。.当，回到，。打，
建个文件夹。命名：证据。然始理。第份：资条照片。
元团建费扣款，清清楚楚。第份：部群聊记录截图。
王团建通：“自愿参加。”第份：王微信私聊记录。：“自愿参加，
但，自己果。”第份：今午对话录音。从办公始，
就打录音。每句话，都里面。“管，都AA，规矩。
”“块，至于吗？”“敢跟，让个业混。
”把录音遍。每遍，里就烧得更旺。第，没班。
请病假。点，拨通个话。。“您好，
里力资源社保障务线，请问么以帮您？”吸。“您好，
咨询，公司制扣除员团建费，否法？”“请您稍等，
帮您转接劳监察部。”分钟，话接通。“您好，劳监察队，请问么事？
”把况遍。话沉默两秒。“您种况，涉嫌违规克扣员资。
”“以举报吗？”“以。”对方，“您以到们现提交材料，
也以网提交投诉。”“需么材料？
”“劳同、资条、扣款证、相聊记录或录音。材料越详细越好。”“好，
。”“还点。”对方补充，“您提交投诉，们个作受理，
并对涉事单位调查。调查期，如果您遭到打击报复，以继续向们反映。”“好，
谢谢。”挂断话，里材料。够。当午，劳监察队。
提交所材料。作员收材料，，抬问：“林女士，您确定投诉吗？
”“确定。”“您，旦案调查，您份信息向涉事单位公。”“。
”“您担公司报复您吗？”笑笑。“让个业混。
”“倒，让混，还让混。”作员愣，
然点点。“好，材料们收到。个作联系您。”“谢谢。
”劳监察队，站。阳很好。拿，陈条消息。
“周团建，王经理到底，能帮查吗？”分钟，回复。“林姐，
干么？”“帮查就。”“……好吧，问问财务。”当，
陈张图片。张消费细。农包：元。
酒：元含瓶元茅台。材加费：元。
采摘园票：×元=元。卡丁：×元=元。
计：元。盯着“酒：元”很久。茅台。
记得团建照片里，王举着酒杯，笑得很。瓶酒，半都。
然让个AA，每。包括没。包括薪陈。
把细截图保，放“证据”文件夹。第，正常班。刚打完卡，
王助理就过。“林姐，王经理让趟。”跟着经理办公。
王办公面，很难。“把。”助理，退。
办公里只剩们两个。王盯着，言。站原，没吭。“林。
”，音很，“昨儿？”“请假，舒。”“舒？
”笑，“劳局？”没话。“问话呢！”拍子，
“举报？”着。“王经理，儿自由。
”“——”“而且。”打断，“就算，也法。您么见吗？
”盯着，睛都。“林苒，干么？”“。”“？
”站起，指着，“跟谁作对吗？个业干，算么？
”“算么。”，“就个普通员。”“普通员？”笑，
笑得很难，“普通员就应该分守己，懂吗？”“很分。”着，
“您先克扣资。”“克扣？”提音，“块，克扣？
”“也AA，克扣么？”“规矩！”“谁规矩？”“规矩！
”“您规矩，过法律。”空突然。王盯着，肌肉抖。
骂。但忍。“林苒。”音压得很，“好。
”“从今始，绩效，‘评估’。”“项目，‘分配’。
”“差报销，‘仔细审核’。”字顿：“倒，能撑久。
”站原，。“王经理。”，“您些，都记。
”“记？”笑，“记又样？”“没样。”从袋里掏，
面晃晃。屏幕，录音正。“只让您——”把收回袋。
“您每句话，都证据。”王，瞬变得煞。.从经理办公，
还抖。怕，。个没梯，站分钟。呼吸。
再呼吸。好。回到位，装作么都没。打，始作。但，
从今始，切都样。果然。午饭候，平系错几个同事，
都绕着。只陈端着餐盘过。“林姐……”“吧。”，着，欲言又止。
“话就。”“林姐，真举报？”“嗯。”“……果吗？”“。
”“王经理。”“。”“怕吗？”夹菜，嚼。“陈，
为么举报吗？”摇摇。“因为通件事。”“么事？
”“块，妈半个药。”着。“妈今查甲状腺结节，
每个药。药贵，但舍得，总着省。”“告诉，别省，得起。
”“但真得起吗？”笑笑。“薪，扣完社保公积到。
租，饭，交通话费，妈活费。剩，
起妈以病。”“块，对王能就顿饭。”“但对，
妈半个药。”陈，没话。“非作对。”，
“但凭么拿，请自己茅台？”“茅台，个半。
”“然让们个AA。”“包括。”着陈。“个挣？
”话。“，对吧。扣完，还剩？”"。"音很。
“够交租吗？”摇摇。“么办？”“问爸妈借。”沉默。
陈今岁，毕业，公司干两。每个资，刚好够活着。
没款，没积蓄，病就能把打回原形。而王呢？干，
底管着号，每个季度团建次。每次团建，都分。每次团建，
都让员AA。包括。茅台，让薪陈买单。
得理所当然。得规矩。得就滚。“陈。”，
“为么敢么吗？”抬起。“因为没反抗。”。
“因为所都忍。”“因为都得，块值得跟碰。
”“因为都怕丢作，怕被穿，怕业里混。”“所以才敢次又次。
”着。“忍。”“块事。”“但凭么当冤？
”陈着，眶点。“林姐，……”“用么。”打断，
“跟起。每个每个选择。”“只让——”站起。
“件事，只忍着条。”午，回到位，现封邮件。
件：王。主题：于林苒绩效考核。点。“经研究决定，
对林苒同志本季度作表现评估。
鉴于其期作态度问题、团队协作能力，本季度绩效评定为C。”绩效C。
着没奖。着调薪无。着底评优没份。