被裁员？我能定规则包括三天最新好看小说_已完结小说被裁员？我能定规则包括三天

楔子：规则之下我是苏明。二十六岁，程序员，单身，社恐，月薪八千，房租三千五，

存款两万三。这是我在这个城市的第六年。六年，我换了四份工作。不是因为我想换，

是因为公司倒闭的倒闭、裁员的裁员、跑路的跑路。我们这个行业，说是“高薪”，

其实就是青春饭。三十五岁还没混到管理层，就得准备送外卖。但我没想到，

我会被这样裁掉。那天下午，领导把我叫进办公室。他说：“苏明，公司最近效益不好，

需要优化人员结构。你……在名单上。”我说：“为什么？我上个月刚上线了一个模块，

客户反馈很好。”他笑了笑，那笑容我永远忘不了——像看一只待宰的羊。

他说：“因为我不喜欢你。”就这么简单。没有绩效问题，没有能力问题，没有工作失误。

只是因为——他不喜欢我。我沉默了三秒。然后我问他：“公司有规定，

裁员必须有正当理由。”他笑得更开心了：“苏明，你还不明白吗？公司的规定，是我定的。

我说你有理由，你就有。我说你没有，你就没有。”我站在他面前，

看着他头顶那盏刺眼的灯，看着他办公桌上那盆绿萝，看着他嘴角那抹嘲讽的笑。那一刻，

我心里只有一个念头：如果我能定规则，该多好。然后——一道雷劈下来。不是比喻，

是真的雷。那天晚上，天气预报说晴，没有雨，没有云，没有雷电预警。但一道雷，

就那么直直地劈下来，穿过公司大楼的窗户，劈在我身上。我倒在地上，人事不省。

醒来的时候，躺在医院里，浑身缠满绷带。护士说我命大，被雷劈了还能活着，简直是奇迹。

但我知道，真正奇迹的，不是我活着。是我脑子里多了个东西。

规则设计系统已激活欢迎使用。您可以设计任何规则，

1. 规则必须用文字书写 2. 规则必须自己先遵守三天 3. 三天后，

规则正式生效祝您使用愉快。我盯着那个界面，看了很久。然后我笑了。

是那种劫后余生的、疯了一样的笑。护士以为我被雷劈傻了。但我知道——我没傻。我只是，

不再是那个任人宰割的苏明了。第一章：第一条规则1.1 出院三天后，我出院了。

身上还缠着绷带，但已经能走了。回到公司，第一件事，是找领导。领导看到我，愣了一下，

然后笑了：“哟，苏明回来了？命挺大啊。正好，你收拾收拾，今天就办离职吧。

”我看着他，没说话。他皱眉：“聋了？”我开口了。我说：“我有个东西要给你看。

”我带着他，走到我的工位。工位上，贴着一张纸条。纸条上写着：从今天起，

任何人不得无故辞退员工。领导看着那张纸条，笑了。“这是什么？你写的？苏明，

你脑子被雷劈坏了吧？”我说：“你等着看。”他摇头：“行行行，你爱贴贴。

反正今天你必须走。”我没理他。我坐下来，打开电脑，开始工作。他站在旁边，

盯着我看了十秒，然后冷哼一声，走了。三天。我等三天。1.2 第一天第一天，

一切正常。领导没再提裁员的事，但我知道，他只是在等——等我“自觉”走人。下班前，

他发了一条全员邮件：各位同事，公司正在进行人员优化，请大家做好心理准备。

具体名单稍后公布。我盯着那封邮件，笑了。他在试探。他想看看，那条“规则”，

到底有没有用。1.3 第二天第二天，名单公布了。我的名字，还在上面。

领导把我叫进办公室，指着名单说：“苏明，这是最后决定。你签个字，然后走人。

”我看着那份名单，没动。他说：“怎么？不想签？苏明，你以为贴张纸条就能改变什么？

那是你写的，又不是法律。就算法律，公司也能找到理由。”我说：“再等一天。

”他愣了一下：“等什么？”我说：“等明天。”他看着我，眼神像看一个疯子。

但他也没再催。因为明天，就满三天了。1.4 第三天第三天，我照常来上班。

领导照常来公司。一切看起来，跟昨天没什么两样。但我知道，从今天开始，不一样了。

下午三点，HR拿着一份文件，走到我工位前。“苏明，你的离职手续办好了，签个字。

”我看着那份文件，没动。HR等了三秒，突然愣住了。她低头看着那份文件，皱眉。

“奇怪……”我问：“怎么了？”她说：“我……我想不起来为什么要你走了。

”领导刚好路过，听到这话，也愣住了。“什么意思？”HR看着他：“王总，

您之前让我办苏明的离职，理由是‘人员优化’。但我查了一下，

公司最近三个月业绩增长30%，根本没有优化的必要。”领导的脸色变了。“你胡说什么？

我说优化就优化！”HR摇头：“不行。没有正当理由，不能辞退员工。

这是……”她突然顿住了。她转头，看着我工位上那张纸条。纸条上，那行字在阳光下，

清晰可见。从今天起，任何人不得无故辞退员工。

HR喃喃自语：“这是……什么时候贴的？”领导也看着那张纸条。他走过去，

伸手想撕掉。但他的手，停在半空。因为他发现，他撕不掉。不是纸条贴得牢，

是他根本不想撕。或者说，他的大脑告诉他：不能撕。领导站在我工位前，手悬在半空，

表情像见了鬼。我站起来，走到他面前。我说：“王总，规则生效了。

”他瞪着我：“你……你做了什么？”我笑了笑，没回答。我收拾东西，下班回家。

从那天起，我再也没见过那个领导。听说他第二天就辞职了。走的时候，一句话都没说。

1.5 第一条规则的感悟那天晚上，我坐在出租屋里，看着那张纸条的照片。规则生效了。

真的生效了。那条我随手写的、贴在自己工位上的纸条，变成了这个世界的“真理”。

任何人，不得无故辞退员工。为什么是“任何人”？包括老板吗？包括。

因为我没有写“领导”或“公司”，我写的是“任何人”。所以，

所有人都不能无故辞退员工。包括老板自己。我突然意识到一个问题：如果我写的规则，

是“任何人不得偷东西”，那所有人就都不能偷东西？包括小偷？包括我自己？

我试着在脑子里写了一条规则：从今天起，任何人不得撒谎但刚写完，我就删了。

因为如果这条规则生效，我第一个完蛋——我早上刚跟同事说“我没事”，其实我有事。

三天内，我必须遵守这条规则。也就是说，三天内，我不能说任何假话。那意味着什么？

意味着我不能再敷衍领导，不能再拒绝朋友，不能再跟爸妈说“我很好”。

意味着我要变成一个彻头彻尾的“老实人”。这个代价，太大了。我明白了。规则设计师，

不是神。是囚徒。每设计一条规则，自己先被关进规则的牢笼里，关三天。三天后，

规则释放，牢笼也释放。但前提是——你得能熬过这三天。

1.6 第一次测试为了验证规则的范围，我做了一个小测试。

我在笔记本上写了一句话：从今天起，任何人进入这间屋子，

必须先敲门然后我坐在屋里，等着。第一天，没人来。第二天，房东来收房租。

她走到门口，手刚碰到门把手，突然停住了。她愣了一下，然后——敲了敲门。我笑了。

规则生效了。第三天，快递员来送货。他站在门口，刚想直接推门，手伸到一半，

硬生生收回来，然后敲了敲。我打开门，他一脸茫然：“奇怪，

我平时从来不敲门的……”我知道，规则生效了。但我也注意到一个问题：房东和快递员，

都是在“进入屋子之前”被规则影响。但如果是那种“已经习惯了不敲门”的人，

会有什么反应？答案是：他们会突然“想起来”要敲门。就像大脑里突然多了一个指令。

不是强制，是“提醒”。这个发现很重要。规则不是直接控制人，而是改变人的“认知”。

就像你从小被教育“红灯停绿灯行”，不用想，看到红灯就停。规则，就是在人的大脑里，

植入这种“本能”。第二章：规则之下2.1 辞职领导走后，公司新来了一个领导。

姓刘，四十多岁，看起来比之前那个靠谱。他上任第一天，找我谈话。“苏明，

我听说你之前跟王总有些矛盾？”我说：“没有矛盾。是他想裁我，我不想被裁。

”他点头：“行，我知道了。你的工作我看过，做得不错。以后好好干。”我点点头，

准备离开。他突然问了一句：“对了，你工位上那张纸条，是谁贴的？”我心里一紧。

我说：“我自己贴的。”他盯着我看了三秒，然后笑了。“有意思。那张纸条上的字，

我每次路过都会看一眼。看着看着，就觉得……好像应该那样做。”他没再追问。

但我从他眼神里，看到了一丝——警觉？我不知道。但我知道，从那天起，我得小心了。

2.2 第二条规则第一个月，风平浪静。但我一直在想一件事：既然规则这么强大，

我能不能用它做点更大的事？比如，让这个世界变得更公平一点？我观察了周围的一切。

公司里，有人加班到深夜，有人准时下班，工资却差不多。 社会上，

有人辛苦一年赚不到十万，有人动动手指就赚几百万。 新闻里，有人被欺负了无处申冤，

有人欺负了别人还能笑着接受采访。这不公平。但以前，我没办法。现在，我有规则。

我想了很久，写下了第二条规则。不是在纸上，是在系统里直接写的：从今天起，

任何人的劳动所得，归其本人所有这条规则，我写了三天。因为要考虑的东西太多了。

什么叫“劳动所得”？工资算吗？奖金算吗？投资算吗？继承算吗？我想了很久，

最后决定：只针对“直接劳动”。工资、奖金、兼职收入，算。 投资、分红、房租、继承，

不算。为什么？因为投资、分红这些，本质上是“资本所得”，不是“劳动所得”。

我要保护的，是那些靠双手吃饭的人。规则写好了。现在，轮到我自己遵守三天。

2.3 三天的代价第一天，我照常上班。下班前，同事小李叫我：“苏明，晚上聚餐，

AA制，每人一百。”我下意识想答应，但突然想起规则。

“劳动所得归其本人所有”——我现在身上的一百块，是上个月的工资，属于劳动所得。

但问题是，规则只说了“归其本人所有”，没说不能花。我可以花。

但我想到了一个更严重的问题：如果规则生效后，老板不能随意扣我工资，

那我现在花的每一分钱，都是“我的”。这没问题。但如果规则生效后，

老板发现不能克扣工资了，他会怎么办？可能会裁员？可能会减少招聘？

可能会把公司搬到别的地方？规则不是万能的。它只能改变一部分东西，改变不了人性。

第二天，我继续观察。第三天，我看到了一个新闻。某地有个工厂，老板拖欠工人工资半年，

工人集体罢工。我盯着那个新闻，心里突然冒出一个念头：如果规则生效，

这个老板还能拖欠工资吗？不能。因为“劳动所得归其本人所有”，

意味着老板必须把工人赚的钱给工人。不给？那就是违反规则。但规则怎么惩罚违反者？

我不知道。系统没告诉我。我只能等——等三天后，看会发生什么。

2.4 规则生效第四天，早上七点。我睁开眼睛，第一时间打开手机看新闻。

热搜第一：全国多地爆发“工资纠纷”，老板们集体懵了我点进去。

内容大概是：今天早上，

全国各地的劳动监察部门突然接到大量投诉——工人投诉老板拖欠工资。但诡异的是，

这些投诉，都不是工人主动打的。而是老板们自己“想通”了，主动把拖欠的工资发了，

然后工人收到钱后，觉得莫名其妙，打电话问怎么回事。记者采访了一个老板。

老板说：“我也不知道为什么，今天早上起床，

脑子里突然有个念头：我必须把工人的工资发了。不发，心里就难受。

”另一个老板说：“我本来打算拖到下个月的，但今天早上，看着那份工资表，

越看越觉得不对。我凭什么扣他们的钱？他们干了活，就该拿钱。然后我就发了。

”记者追问：“是有人逼你们吗？”老板摇头：“没人逼。就是自己……想通了。

”我看着这条新闻，心跳加速。规则，真的生效了。不是强制，是“想通”。

就像之前那个房东一样，突然意识到“应该敲门”。现在的老板们，

突然意识到“应该发工资”。这就是规则的力量。2.5 连锁反应规则生效后的一周，

发生了很多事。第一件事：欠薪问题解决了。全国各地的劳动监察部门，突然变得很闲。

因为没人投诉了——老板们都主动发工资了。有个监察员接受采访说：“干了二十年，

第一次这么轻松。”第二件事：加班费开始发了。以前很多公司不给加班费，或者给很少。

现在，老板们突然“想通”了：员工加班了，就该给加班费。于是，很多公司连夜调整制度，

把加班费补上。第三件事：零工经济受影响。

外卖小哥、网约车司机、临时工……这些人的收入，以前被平台抽成很多。规则生效后，

平台突然意识到：骑手跑一单赚的钱，应该归骑手本人所有。于是，抽成比例大幅下降。

骑手们懵了：平台怎么突然这么良心？第四件事：有人反对。不是所有人都是“想通”了。

有人想不通。比如，有些老板就是不想发工资。他们试图对抗规则。结果呢？第二天，

他们就“想通”了。不是因为他们变善良了，是因为他们的脑子被“强制更新”了。规则，

不讲道理。2.6 新的问题第二周，我开始发现新的问题。规则是好规则，但它太笼统了。

什么叫“劳动所得”？什么叫“归其本人所有”？如果一个人在公司上班，

公司提供电脑、场地、资源，他的产出，是“劳动所得”还是“公司所得”？

如果一个人用公司的时间，做自己的事，算不算“劳动所得”？如果一个人利用规则，

故意制造麻烦，怎么办？我开始意识到，规则不是万能的。它需要“解释”。而解释权，

在谁手里？在我手里。因为我写规则的时候，可以在系统里加“备注”。比如，

我可以在“劳动所得归其本人所有”后面加一句：本规则所指“劳动所得”，

是指劳动者通过自身劳动直接创造的、可量化的经济价值。

不包括利用公司资源、工作时间、职务便利获取的额外收益。这样，就能避免漏洞。

但问题是，我没想到这么多。所以，第一版规则，有很多漏洞。我需要打补丁。

2.7 补丁接下来的一个月，我打了十几个补丁。

补丁一：针对“利用公司资源”任何人不得利用职务之便，侵占公司财产或收益。

补丁二：针对“恶意请假”任何人请病假，必须提供真实病历。虚假请假，视为旷工。

补丁三：针对“消极怠工”任何人受雇于他人，必须履行合同约定的劳动义务。

消极怠工、故意拖延，视为违约。补丁四：针对“规则滥用”任何人不得利用本规则，

损害他人合法权益。等等等等。每一条规则，我都必须自己先遵守三天。那一个月，

我活得特别累。因为每一条规则，都在限制我自己。

不能侵占公司财产——我连公司的笔都不敢多拿。 不能虚假请假——我感冒了只能硬扛，

不敢装病。 不能消极怠工——我每天工作特别认真，生怕被扣上“消极”的帽子。

不能损害他人——我说话都得小心，怕不小心伤害了谁。但我知道，这是必要的代价。

如果连我自己都不遵守，规则还有什么意义？

第三章：规则扩散3.1 第一个模仿者第三个月，出事了。

有人在网上发了一个帖子：我发现了一个秘密：只要把规则写下来，贴在自己身上，

就会生效！帖子里，他详细描述了自己的实验：他写了一条规则：“从今天起，

任何人进我的房间，必须先喊报告。”然后他贴在自己房门上。三天后，

他妈妈进他房间的时候，真的站在门口喊了一声“报告”才进来。他爸以为他妈疯了。

但他知道，规则生效了。帖子发出来后，评论区炸了。有人信，有人不信。有人试了，

说有用。有人试了，说没用。但有一条评论，引起了我的注意。

一个ID叫“规则猎人”的人，回复了一句：别乱用。规则是双向的。你约束别人，

也约束自己。我看着这条评论，心里一紧。这个人，是谁？他知道什么？

3.2 第二个规则设计师一周后，我收到一条私信。发信人，就是“规则猎人”。

内容只有一句话：你也是吧？我盯着这句话，沉默了很长时间。

然后我回了一个字：嗯对方秒回：见面聊聊？我想了很久，

回复了一个字：好3.3 规则猎人见面的地方，是城郊的一个茶馆。我提前到了，

坐在角落里，观察每一个进来的人。三点整，一个中年男人走进来。四十多岁，

穿着普通的夹克，头发有点乱，眼神却很锐利。他扫了一眼茶馆，然后径直朝我走来。

坐下后，他第一句话就是：“我叫老何。也是被雷劈过的。”我愣住了。

他继续说：“三年前，我在工地上干活，一道雷劈下来，我就有了这个能力。

”我看着他：“你也写规则？”他点头：“写过。但后来不写了。”“为什么？

”他沉默了一会儿，然后说：“因为会死。”我心里一紧。他继续说：“规则是双向的。

你约束别人，也约束自己。如果你写的规则太多，你就会被规则困住。最后，

你什么都做不了。”他看着我。“我写的第一条规则是‘任何人不得偷窃’。那三天，

我连超市都不敢进，因为怕不小心拿了东西忘记付钱。

”“第二条规则是‘任何人不得撒谎’。那三天，我跟我老婆说了实话——我不爱她了。

她跟我离了婚。”“第三条规则是‘任何人不得伤害他人’。那三天，我儿子被人打了，

我站在旁边，不能还手。因为‘伤害’包括打人。”他低下头。“后来我不写了。

规则是好东西，但它太危险了。”我沉默。他抬头看我：“你写了多少？”我说：“十几条。

”他愣了一下，然后笑了。“年轻人，你胆子真大。”他站起来，准备走。临走前，

他回头说了一句：“记住，规则不是越多越好。真正的强者，不需要规则。”他走了。

我坐在茶馆里，看着窗外。真正的强者，不需要规则？那如果所有人都不是强者呢？

如果这个世界，本来就充满了不公平呢？我不需要成为强者。我只需要，让弱者也有活路。

3.4 规则泛滥老何的警告，我没听进去。因为接下来一个月，规则开始泛滥了。

网上到处都是“规则教程”。有人教怎么写规则，有人教怎么规避规则，

有人教怎么利用规则。普通人开始疯狂写规则。写“邻居不准半夜吵闹”，

结果自己也不敢半夜上厕所。 写“同事不准背后说坏话”，结果自己也不敢跟朋友吐槽。

写“老板不准克扣工资”，结果自己也不敢请假。规则越来越多，社会越来越“和谐”。

但这种“和谐”，是压抑的和谐。因为所有人都在规则里，小心翼翼，如履薄冰。