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小说叫做《报销被穿小鞋,反杀后连升两级》,是作者mu青萍的小说,主角为张美玲报销。本书精彩片段:热门好书《报销被穿小鞋,反杀后连升两级》是来自mu青萍最新创作的女生生活,打脸逆袭,励志,爽文,职场的小说,故事中的主角是报销,张美玲,小说文笔超赞,没有纠缠不清的情感纠结。下面看精彩试读:报销被穿小鞋,反杀后连升两级
主角:张美玲,报销 更新:2026-02-01 10:32:25
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导语:公司最恶心的潜规则,是明目张胆的不公!连拿三月销冠,啃下上亿大单,
出差垫付 5 万,财务说超标不报;同事业绩平平,一顿饭 8000,全额核销无异议。
深挖才发现,财务主管收了竞品好处,故意刁难想搞黄我的项目!蹲守一月搜集实锤,
最终让她当场被带走。职场纵有暗箱,公道从不会缺席!1.我叫林晓,今年二十八岁,
在这家贸易公司做了三年业务员。三年来,我的业绩从未掉出过部门前三,
连续十二个月超额完成指标,是公认的业绩冠军。同事们都说我是天生的业务员,
客户关系处理得当,谈判技巧娴熟,总是能在看似不可能的情况下签下订单。记得刚入职时,
我还是个职场小白,什么都不懂。那时的我对职场充满憧憬,以为只要努力工作,
就能得到应有的回报。但现实很快教会了我,职场远比我想象的复杂。
我从最基础的业务助理做起,每天的工作就是整理客户资料、打印合同、跑腿送文件。
虽然工作琐碎,但我从不抱怨,因为我知道这是积累经验的过程。白天跟着前辈跑客户,
我总是认真记录每一个细节,学习他们的沟通技巧和谈判策略。晚上回到家里,
我就研究行业资料,分析竞争对手的情况,了解市场动态。周末别人休息的时候,
我在学习最新的行业动态,研究客户心理,提升自己的专业能力。慢慢地,
我开始在部门崭露头角。从最初协助处理小订单,到后来独立负责中等项目,
我一步步证明了自己的能力。每一次成功的项目,都让我积累了宝贵的经验,
也让我对业务有了更深的理解。同事们都说我是天生的业务员,客户关系处理得当,
谈判技巧娴熟,总是能在看似不可能的情况下签下订单。但我知道,这一切都来之不易。
每一个订单背后,都有无数个日夜的努力和汗水。我曾经为了一个项目连续加班一周,
每天都工作到深夜。我曾经为了了解客户需求,主动学习相关的专业知识,
甚至考取了相关证书。三个月前,公司迎来了一个重要客户——X 集团。
2.这是一家在行业内享有盛誉的大型企业,总部位于京城,分公司遍布全国。
他们的业务覆盖多个领域,每年的采购额高达数十亿。这次他们有一个上亿的大订单,
但条件极其苛刻。不仅要求产品质量达到国际先进水平,还要求我们全程陪同服务,
从技术对接到商务谈判,再到后期维护,都需要专人跟进。更苛刻的是,
他们要求在三个月内完成所有工作,时间紧、任务重,容不得半点差错。
部门经理在会议上说:这个项目对公司意义重大,谁愿意接?会议室里一片寂静。
大家都知道这个项目的难度,也知道其中的风险。万一做不好,不仅拿不到订单,
还可能损害公司声誉。我环顾四周,看到同事们脸上都写满了犹豫和担忧。我知道,
这是我的机会,也是一个巨大的挑战。三年来的积累,就是为了等待这样一个机会。
我举起了手:我来。部门经理有些意外地看着我:林晓,这个项目风险很大,
你确定要接吗?我的声音坚定而有力:我相信自己有能力完成这个项目。
经理点点头:好,林晓,这个项目就交给你了。记住,一定要拿下。从那一刻起,
我就知道,这将是我职业生涯中最重要的一次考验。3.接下来的一个月,
我带着团队辗转于三个城市。我们从北京到上海,再到深圳,每天早出晚归,
陪客户考察工厂、讨论技术方案、协商合同条款。在京城,
我们参观了 X 集团的总部大楼,那是一座现代化的摩天大楼,气势恢宏。
客户对我们的产品提出了很多技术问题,我一一详细解答,从产品的技术参数到应用场景,
从售后服务到质量保证,我都准备得非常充分。在沪上,我们参加了行业展会,
与 X 集团的技术专家进行了深入交流。他们对我们的技术方案提出了很多修改意见,
我连夜修改,力求完美。为了确保方案的可行性,我甚至联系了多家供应商,重新核算成本,
调整技术参数。在粤省,我们参观了他们的生产基地,了解了他们的生产流程和质量要求。
客户对我们的响应速度和服务质量非常满意,这让我对拿下订单有了更大的信心。
为了让客户满意,我自掏腰包安排了五星级酒店住宿,预订了当地最好的餐厅宴请,
还精心挑选了高档礼品赠送。每到一个城市,我都会提前几天到达,熟悉当地环境,
了解客户需求。我研究了每一位客户代表的背景资料,
包括他们的兴趣爱好、工作经历、专业特长等,以便在交流中找到共同话题,
建立更好的关系。为了这个项目,我垫付了整整五万。每一笔开销,我都记录得清清楚楚。
住宿费、餐费、交通费、礼品费、招待费……每一笔都有明细,都有发票,都有用途说明。
每一分钱,都是为了公司的利益。当 X 集团的负责人在合同上签字的那一刻,
我的手都在颤抖。那不仅仅是一份合同,更是我这一个月来所有努力的结晶。
我看到了客户眼中的满意和信任,也感受到了团队成员的喜悦和自豪。我知道,我做到了。
回到公司那天,我心情激动,第一时间来到了财务部。4.张姐,这是我的报销单。
我把厚厚一叠发票递给财务主管张美玲。张美玲四十多岁,是公司元老级人物,
负责财务工作已有十多年。她是我们公司出了名的铁面财务,据说经她手的报销单,
卡得很死。她以严格著称,对每一笔费用都要仔细审核,从不留情面。她接过发票,
翻了几页,眉头皱了起来。林晓,你的报销有问题。她的声音很冷,
带着一种不容置疑的权威感。什么问题?我心里一紧,但还是保持着礼貌的语气。
这些费用太多了,不符合公司制度。她指着发票说,"酒店一晚就要两千多,
餐费也超标了,还有这些礼品..."我赶紧解释:张姐,这些都是为了客户,
X 集团是我们的大客户,不能怠慢。公司有规定,不是所有费用都能报销。
张美玲把发票推回给我:你拿回去重新整理一下。可是,张姐,
这些都是实际发生的费用,有发票为证。
我有些着急:而且我之前也报销过类似金额的费用,都是可以的。她抬起头,
用一种审视的眼光看着我:是吗?那你把之前的报销单拿出来给我看看。我愣了一下,
之前确实报销过类似金额的费用,但一时想不起具体是哪一次。张姐,我可以保证,
这些都是合理的业务支出。我试图说服她。我不管你怎么保证,公司有制度就是有制度。
她的语气很坚决,你先回去吧,仔细看看公司报销制度。我拿着发票,
心情跌到了谷底。五万,我又要自己承担了。这对我来说,不是个小数目。
我每个月工资一万二,五万相当于我小半年的收入。
这笔钱是我信用卡套现和借朋友的钱垫付的,现在每天都在承受着巨大的还款压力。
5.第二天一早,我拿着重新整理的报销单又来到财务部。我花了整整一夜的时间,
重新整理了所有发票,按照公司制度的要求,详细分类,每一张发票都附上了详细的说明,
包括时间、地点、参与人员、具体用途等。张姐,我把发票重新分类了,您再看看。
我把整理得井井有条的单据递给她。张美玲接过单据,一页一页地翻看,
时不时摇头:这个酒店还是太贵了,换个普通的商务酒店不就行了?还有这个餐费,
一顿饭三千多,明显超标。张姐,这是为了接待重要客户,我们不能怠慢啊。
我耐心解释。X 集团是我们的大客户,他们的负责人级别很高,如果用普通酒店,
会影响公司形象。而且,这次合作的订单金额上亿,
这点招待费用相对于收益来说是非常合理的。公司制度规定,接待费用有标准的。
她指着我手中的一张发票,你看,这张餐费明显不合理。可是,张姐,
我查了以前的报销记录,类似金额的费用之前都是可以报销的。我据理力争,
我记得去年小王去广州出差,住宿费花了三千多一晚,也顺利报销了。老李接待外国客户,
餐费花了五千多,也顺利报销了。以前是以前,现在是现在。她把单据推回给我,
你回去再好好看看制度。我回到工位,找出公司报销制度手册,仔细翻阅。
制度上确实有关于招待费、住宿费的标准,但条款比较模糊,没有明确的上限金额。而且,
我查阅了以往的报销记录,发现类似金额的费用之前都是可以报销的。
我记得去年小王去广州出差,住宿费花了三千多一晚,也顺利报销了。
我记得去年老李接待外国客户,餐费花了五千多,也顺利报销了。这不对劲。
我决定找张美玲再谈谈。6.张姐,我看了制度,上面没有明确说多少钱以上不能报销啊。
我拿着手册来到她面前,而且我也查了之前的报销记录,
类似金额的费用都是可以报销的。这里有小王和老李的报销单,金额都和我的差不多。
"制度是活的,不是死的。"她头也不抬,"具体情况具体分析。你这个费用,确实太高了。
""可是,张姐,我查了以前的报销记录,类似的费用..."我话还没说完,
她就打断了我。"以前是以前,现在是现在。"她的语气很不耐烦,
"你回去再好好看看制度。"我感到一股莫名的愤怒在心中升起。这时,
同事小李拿着几张发票来到财务部:张姐,帮我报销一下。张美玲接过发票,看了一眼,
毫不犹豫地在上面签字:好的,没问题。我眼尖,看到小李的发票总额只有八千多,
而且大部分是普通酒店和餐厅的费用。小李平时业绩平平,经常排在部门末尾,
但张美玲对他的态度却和对我完全不同。小李拿着报销款开心地离开了,而我却更加困惑了。
同样是报销,为什么差别这么大?我决定再试试。接下来几天,我不断地修改报销单,
把一些费用项目重新分类,希望能符合张美玲的要求。我尝试把餐费分摊到多天,
把住宿费按天计算,把礼品费用归类到其他项目。但每次她都能找出新的问题。
这个礼品太贵了。这家餐厅档次太高。酒店住宿天数超了。发票抬头有问题。
报销日期太晚了。项目说明不够详细。客户级别证明不充分。
我按照她的要求一次次修改,但每次都通不过。我开始感到绝望。
我每天都在财务部和工位之间来回奔波,试图让我的报销单通过。
同事们开始用异样的眼光看我,有人窃窃私语,有人指指点点。有人说我斤斤计较,
有人说我不懂规矩,有人说我太较真。但没人知道我的苦衷。信用卡已经逾期,
利息每天都在增长。朋友开始频繁地发微信催我还钱。我开始失眠,整夜整夜地睡不着觉。
我必须拿到这笔报销款。终于,我忍不住了。7."张姐,您到底想怎么样?"我有些激动,
"我已经按照您的要求修改了很多次了。我这一个月为公司创造了上亿的订单,
就这点报销费都不能报吗?"张美玲抬起头,冷冷地看着我:林晓,你这是什么态度?
报销是有制度的,不是你想报就能报的。"可是您对小李的报销就从来没有这么多要求。
"我直接说出了心中的疑问,"他业绩比我差那么多,报销却很容易通过。
"她的眼神瞬间变得锐利:你什么意思?"我的意思是,同样是报销,
为什么标准不一样?"我据理力争,"我为公司创造的价值比小李多得多,
为什么我的报销反而这么难?"张美玲站起身,走到我面前,压低声音说:林晓,
你是个聪明人,应该知道怎么做。有些事情,不是表面上看起来那么简单。
我不明白您的意思。我固执地说。她叹了口气,重新坐回椅子上:这样吧,
你把发票拿回去,重新整理一下,这次我尽量帮你。我以为事情有转机,高兴地拿回发票,
重新整理。我花了整整一天的时间,把所有的发票都重新分类整理,
每一张都写上了详细的说明,包括客户背景、项目重要性、费用合理性等。
我甚至亲自去打印店重新打印了所有的发票复印件,确保字迹清晰,格式规范。
但当我再次提交时,张美玲又找到了新的问题。林晓,你这个发票日期有问题,
时间跨度太长了。张姐,我出差一个月,时间跨度长很正常啊。我有些无奈。
按规定,发票要在一定时间内提交,你这个超过了。我查看了一下报销制度,
根本没有这样的规定。我开始怀疑,张美玲是不是在故意刁难我。8.为了证实自己的猜测,
我开始留意其他同事的报销情况。我开始留意张美玲对不同同事的态度。
我发现了一个奇怪的现象:那些平时和张美玲关系不错的同事,报销都很顺利,
即使费用稍微高一些,她也会想办法帮他们通过。而那些和她关系一般的,
尤其是业绩比较突出的,经常会遇到各种问题。小王报销三千多的住宿费,
她二话不说就批了。老李报销五千多的餐费,她看都不仔细看就签了字。但我的每一笔费用,
她都要仔细核对,挑出各种毛病。这不是巧合。这是有意为之。我意识到,
公司内部存在着某种潜规则。业绩越好,越容易被刁难。这简直是对努力工作的惩罚。
我感到愤怒,但更多的是无奈。张美玲掌握着报销的生杀大权,如果她不签字,
我一分钱都拿不到。五万,对于我这样的普通员工来说,不是个小数目。
我每个月工资一万二,五万相当于我小半年的收入。
这笔钱是我信用卡套现和借朋友的钱垫付的,现在每天都在承受着巨大的还款压力。
信用卡已经逾期,利息每天都在增长。朋友开始频繁地发微信催我还钱。我开始失眠,
整夜整夜地睡不着觉。更让我无法接受的是,我为公司赚了一个亿的订单,
却连自己的垫付费用都拿不回来。这公平吗?我决定不再忍气吞声。
9.我开始暗中观察张美玲的工作方式,记录她对不同员工的不同态度。
我每天都会去财务部,名义上是询问报销进度,实际上是观察她的工作。我发现,
她确实存在着双重标准。对关系户,她总是找各种理由通过报销;对其他人,
她总是找各种理由拒绝。她对小王说:费用虽然高了点,但为了公司利益,可以理解。
她对老李说:招待费虽然超了,但客户重要,特殊情况特殊处理。但对我,
她总是说:费用超标了,不能报销。我开始收集证据,把她的不当行为记录下来。
我把她对不同员工说的相同情况下不同处理方式都记录下来。
我把她拒绝我报销时的各种理由都记录下来。我把她对其他同事的宽松态度都记录下来。
同时,我也在寻找可以帮助我的人。我知道,仅凭自己的力量,很难撼动张美玲的地位。
她在这个公司工作了十多年,不仅业务熟练,而且人脉广泛。她和总经理关系密切,
很多人都说她有后台。但我不能放弃。我必须为自己,
也为其他受到不公正待遇的同事讨回公道。10.我开始更加细致地观察张美玲的行为模式。
我注意到,每天早上,总有一些同事会先去财务部打招呼,和张美玲聊几句家常,
然后才去自己的工位。这些人,后来我发现,他们的报销申请总是很顺利。
小王每天早上都会去财务部,和张美玲聊孩子的学习问题。老李每天早上都会去财务部,
和张美玲聊股市行情。小刘每天早上都会去财务部,和张美玲聊家庭琐事。而我,
从来没有这样做过。我一直认为,工作就是工作,只要把事情做好就行,
不需要搞那些人情世故。但现在看来,我错了。职场不是理想的净土,
人情世故也是工作的一部分。我开始尝试改变策略。第二天,我特意早到公司,
先去财务部和张美玲打了个招呼。张姐,早上好。嗯,早。她的回应很平淡。
我试着聊了几句天气和新闻,她应付了几句,然后就埋头工作了。显然,
她对我的示好并不感冒。接下来几天,我继续尝试,但效果依然不佳。
报销的事情还是没有任何进展。我开始意识到,问题可能不只是人情世故这么简单。
11.有一天下午,我路过财务部,听到张美玲在打电话。"对,就是那个林晓,
业绩是不错,但太较真了,不好管理..."她的声音压得很低,但我还是听到了一些片段。
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