，比朝更让陈默皮麻“文怀例”。，陈默母李太（原李氏，现尊为慈圣皇太）名义嫡母陈太（仁圣皇太）端首。李太面容严肃，目锐利，如记忆位对儿子业抓得极紧严母。陈太则相对，但份属于辈审也丝毫。，汇报朝概况（当然过滤版）张先授课容（点调自已认真习）。李太完，点点，却话锋转：“皇帝，似乎主越。闻昨张先面，些奇言论？”！张居正边刚完，太边就“收到”。陈默里紧，宫朝，真点秘密都没。“回母，儿臣只……只圣贤偶所，胡联，让先见笑。”，乖巧状。“胡联取。”李太语加，“皇帝系社稷，言当为法。些匠作、管理类比，私便罢，岂宣之于，徒惹朝臣非议？今当谨言慎，以圣为本。，儿臣谨记母教诲。”陈默唯唯诺诺。，对昨“格”言论次正式敲打。太张居正，“皇帝必须按既定轨成”点，度致。，陈默比百米还累。种处处受制、辄得咎，太憋屈。需突破，需块怕很，但自已能算“试验田”。
午，按照程乾清宫“自习”（实则练字些简单奏章摘）。腹太监王旁伺候墨。陈默着王眉顺、却珠转观察周模样，忽然。
“王。”
“奴婢。”
“宫里，各处都熟。朕问，”陈默放，压音，“宫里，平里妃嫔宫们，除按例请、侍奉，都些么？……么烦难之处？”
王显然没料到皇帝问个，愣，才翼翼回答：“回陛，各位娘娘主子们，自谨守宫规，修养性。或诵，或习练女，或莳弄……烦难么，无非些份例用度、宫女调配事，自官监皇娘娘主持公。”
话得圆滑，但陈默潜台：很闲，琐事，容易非。世互联网公司闻某些清闲部状况何其相似——浮于事，就容易斗搞政治。
个胆（或者荒诞），像代码BUG样突然里弹。
既然朝廷事暂插，太张先边盯得紧，……**优化宫“管理系”总以吧？**把当成个“部管理优化试点项目”！
法旦产，就难以遏制。世参与过公司勤员系系统优化，虽然完全样，但底层逻辑相通：将模糊主观评价，转化为相对客观、量化指标，减为操作空矛盾。
“王，把宫各位妃嫔用度记录、赏罚记录，还……嗯，们边管事宫女太监名录，悄悄份。惊旁，尤其冯伴边。”陈默吩咐，里闪着某种跃跃欲试。
王虽然所以，但对皇帝指令无条件执：“奴婢。”
接两，陈默表面切如常，课、请、练字。里，窝里，对着堆从官监“顺”、记录着宫各种琐碎信息册簿，始“项目分析”。
得如斗。记录混，标准。某妃因“冲撞皇”被罚例，但“冲撞”具么？某嫔因“侍奉勤勉”得赏，“勤勉”如何衡量？更量复、无义常流账。
“太原始，连个ERP系统都没！”陈默吐槽，“得设计套简单、直观、能落‘宫绩效考核方案’。”
铺宣，始勾：
**.核目标：**减无谓纷争，提宫“运营效率”（至表面谐），同为自已观察、筛选用之提供依据。
**.考核维度（初步设定）：**
***德（操守规矩）：**无违规记录、待谦、顾全局（部分主观性，但结皇、太评价）。
***勤（履职况）：**每向皇请席率、参与宫廷活积极性、管理本宫事务否序（查记录）。
***绩（贡献输）：**点难……陈默挠。妃嫔主“绩效”就伺候皇帝繁衍皇嗣吗？者暂考虑，者……灵，以设“皇帝满度”指标，但么量化？
***能（特殊才艺）：**否众才艺（、女、烹饪等）为宫廷增，或协助管理某方面事务（比如算赋以帮着核账？）。
**.评分与反馈：**每次，由皇主持初评（王皇起佛系且公正），皇帝复核。结果与度份例、度晋封参考挂钩。设“榜”（优秀）“改建议”（待提），减直接惩罚，增加正向激励。
着着，陈默自已都笑。玩儿拿世HR，怕被当成神经病。但放宫，定奇效？至，能把些里较劲，摆到面用相对公平规则竞争。
“管，先试点！范围，险。”定决。
第，先皇所坤宁宫。王皇个性、太管事女子，到皇帝陛突然驾临，些。
陈默尽量用孩子商量吻，自已法：“皇，朕，见古‘治国’，便……朕纪，尚能治国，但或先着‘’。宫便朕。朕见宫姐妹众，平或无聊隙之，便个游戏般法子，或许能让姐妹们些趣致，也更睦些。”
把自已设计“度评优”成“游戏”，拿份满表格简单图标宣，向王皇解释。
王皇起初得里里，么“考勤”、“量化”、“正向激励”……但当，核让主持每根据些“得见摸得着”条条框框（比如请次数、完成布置女功课、宫女犯错率等）妃嫔们“评”或“记朵”，优秀者得些锦缎胭脂赏赐，末位者也只需“改建议”，犹豫。
法子……似乎能减些调解纷争麻烦？而且皇帝亲自，态度恳切。
“陛所，确为宫睦计。只……此事所未，否需禀两宫太？”王皇谨慎问。
“先忙惊母。”陈默刻，“就当朕皇个尝试，只几位位嫔妃悄悄两，若效果，再禀告母迟。若好，便，也无伤雅。”
最终，王皇陈默“磨泡”“减管理负担”诱惑，勉同包括郑妃（即郑贵妃，此尚为普通妃嫔）范围试。
消息么，还像翅膀样，当午就宫几个试点嫔妃圈子里传。反应各异。
郑妃宫里，位性格活泼、容貌艳妃子拿着宫女打“考核点”抄录本，翻覆，杏圆睁：“陛……嫌们太闲？弄许样？”
贴宫女翼翼：“娘娘，优秀者赏赐加倍呢。您‘才艺展示’，您好，定能加分。”
郑妃珠转转，忽然笑：“趣！比对着镜子贴趣！，把本宫套好久没具！还，始，每皇娘娘请，次准落！”
另位试点嫔妃李氏，性怯懦，闻却些惶恐：“……考核们？若得好，被厌弃？，个没错过请？宫女们曾犯错？”
也以为然位嫔妃私嘀咕：“孩子胡闹罢，皇娘娘竟也由着。且着吧，能闹么样。”
陈默没管些流。让王悄悄注着试点宫院向，自已则忙着完善“KPI指标”，努力把些主观项目，比如“待谦”，转化为“本无与其妃嫔争执记录（经皇核实）”、“宫女太监无因主子苛待而申诉记录”等相对验证条目。
几，王皇次常闲谈，似无对陈默提起：“郑妃妹妹请格，还带荷图臣妾，请臣妾指点。李嫔边也约束宫更严些……陛‘游戏’，倒让们更勤勉些。”
陈默，儿！虽然能初期鲜效应，但至证，套自现代管理“粗糙框架”，个古老宫里，并非完全。
然而，没兴太久。
傍，冯保照例汇报些琐事，末，仿佛随提：“陛似乎常坤宁宫与皇娘娘商议事？奴婢闻，陛些调理宫奇法？”
陈默里咯噔。冯保！而且特点，提？试探？还警告？
面：“过些孩童戏言，与皇打罢。冯伴伴必。”
冯保，神似乎能穿透故作松表象，然躬：“陛自分寸。只……宫之事，牵而全，陛若真妙策，还需缓缓图之，方为稳妥。”
陈默懂潜台：打闹以，但别玩过，更别子改变太。
送冯保，陈默站乾清宫，望着暮宫阙。
宫KPI试点，算个、带着荒诞胜利，但也让更清晰到无形壁垒——太、权宦、乃至个庞系，都默默注着，限制着。
“改变，怕只点点，都么难啊。”自语。
但，点、乎玩笑成功，却像簇微苗，里燃起丝希望。
或许，条，真能得通？用熟悉逻辑方法，点点，个古老帝国，打补丁，甚至……部分代码？
转过，目落案份修改得密密麻麻“宫绩效考核.版案”。
“bug个个修，需求个个实现。”对自已，“宫KPI，就个庞项目……第个单元测试。”
夜吹入，带初凉。
禁夜，依沉。但某个岁皇帝里，却始闪烁起丝属于程序员、种现问题并试图解决执着芒。
第章完
