屏幕。
然，拿起第封举报信。
“第次举报，泄公司密。”
“，让淼部同事，部员。”
“证据吗？”
“。”
打公司部通讯件。
到淼对话记录。
，清清楚楚。
文档。
然句话。
“采购部王哥。”
把屏幕再次转向们。
“原话。”
“‘采购部王哥’，公司部员。”
“为么把文档个所谓‘朋友’。”
“也为么截图段聊，作为保护公司证据。”
“但指令，没任何问题。”
“如果错，就估个实习职业素养理解能力。”
力总监更难。
当处理件事之。
张磊继续问。
“淼，采购部王哥当请假。”
“命令必须马，联系王哥，所以才……”
打断。
“个正常员，如果现对接请假，么？”
着们。
“回问，‘周老师，王哥请假，个文件谁’，还自作主张，个相干部员？”
“个正常逻辑，个恶构陷，位领导里数。”
议里片沉默。
录音指示灯，闪闪。
最，张磊拿起第份材料。
于恶旷举报。
“个，么解释？”
笑。
笑得点。
“个最简单。”
打公司OA系统。
调休假申请。
“调休申请单。”
“申请，提周。”
“部领导审批，李总。”
“审批状态：已通过。”
“审批见：同。请排好作交接。”
“请问，个通过公司正规流程、得到直属领导批准休假，么变成恶旷？”
“如果也错，，公司审批制度，形同虚设？”
完，着们。
力总监额，已经见汗。
张磊表，依严肃。
但神，丝样。
沉默很久。
面文件夹。
“好，周。”
“况，们基本解。”
“提供证据，们都核实。”
“先留。”
“以回。”
“调查结果之，保持话畅通。”
站起，鞠躬。
“谢谢各位领导解释。”
议。
松。
该，都完。
剩，就公司，到底还没公。
回到座位。
李总刻把叫办公。
。
再也装。
“周！到底干么！”
压着音吼。
“把事捅到总部，对么好处！”
“，因为，们个部终奖都受响！”
着。
很平。
“李总，只证清。”
“如果证清响终奖，只能，个部本就问题。”
“！”
得指着。
“别以为样就赢！”
“淼个姑娘，就算错事，值得样毁吗？”
“太恶毒！”
笑。
“李总，见过次举报，次次成功‘姑娘’吗？”
“究竟谁恶毒，谁毁谁，很就答案。”
完，转就。
传急败坏咆哮。
没回。
回到座位，到调查组张磊，正领着，向淼位。
淼抬起。
到们，还副熟悉，柔又无辜表。
活像只受惊鹿。
。
轮到。
淼被带号议。
就刚刚。
办公里所都伸脖子。
氛比刚才更紧张。
里都。
戏，到***。
边龄业务骨干。
边备受领导赏识实习。
到底谁谎。
很就见分晓
