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第1章

发表时间: 2026-02-28

楔子:规则之岁,程序员,单,社恐,千,

款两万作。因为换,

因为公司倒闭倒闭、裁员裁员、业,薪”,

其实就饭。岁还没混到管理层,就得准备送卖。但到,

样裁掉。午,领导把办公:“苏,公司最效益好,

优化员结构。……名单。”:“为么?线个模块,

客户反馈很好。”笑,笑容——像只待宰羊。

:“因为。”就么简单。没绩效问题,没能力问题,没作失误。

因为——沉默秒。然:“公司规定,

裁员必须正当理由。”笑得更:“苏吗?公司规定,

理由,就没。”

盏刺灯,办公萝,嘴角抹嘲讽笑。刻,

里只:如果能定规则,该好。然——比喻,

预报,没,没,没预警。但

么直直,穿过公司户,劈省。

候,躺医院里,浑缠满绷带。护士,被还能活着,简直奇迹。

,真正奇迹活着。子里

规则设计系统已激活迎使用。您以设计任何规则,

.规则必须用文字.规则必须自己先遵守.

规则正式效祝您使用愉盯着个界面,很久。然

种劫、疯笑。护士以为劈傻。但——没傻。

个任宰割。第章:第条规则.

还缠着绷带,但已经能。回到公司,第件事,领导。领导,愣

:“哟,苏?命挺啊。正好,收拾收拾,今就办职吧。

,没话。皱眉:“聋?”:“

带着位。,贴着条。着:从今起,

任何得无故辞退员。领导条,笑。“么??苏

子被劈坏吧?”:“等着。”:“贴贴。

反正今必须。”没理,打作。旁边,

盯着秒,然.

切正常。领导没再提裁员事,但等——等“自

条全员邮件:各位同事,公司正员优化,请理准备。

名单稍公布。盯着封邮件,笑试探。条“规则”,

到底用。.,名单公布名字,还面。

领导把办公,指着名单:“苏决定。签个字,然

份名单,没:“么?签?苏以为贴张条就能改变么?

,又法律。就算法律,公司也能到理由。”:“再等

:“等么?”:“等。”神像个疯子。

也没再催。因为,就满.照常班。

领导照常公司。,跟昨么两样。但,从今始,

点,HR拿着份文件,。“苏续办好,签个字。

份文件,没。HR等秒,突然愣份文件,皱眉。

“奇怪……”问:“?”:“……

”领导刚好过,话,也愣。“?”HR:“王总,

您之办苏职,理由员优化’。但

公司最业绩增%,根本没优化。”领导。“么?

优化就优化!”HR摇:“。没正当理由,能辞退员

……”突然顿条。

清晰见。从今起,任何得无故辞退员

HR喃喃自语:“……候贴?”领导也条。

撕掉。但半空。因为现,掉。条贴得牢,

根本撕。或者告诉能撕。领导站半空,

像见鬼。站起:“王总,规则

瞪着:“……么?”笑,没回答。收拾班回

起,再也没见过个领导。就辞职候,句话都没

.条规则里,照片。规则

、贴自己条,变成个世界“真理”。

任何得无故辞退员。为“任何”?包括老板吗?包括。

因为“领导”或“公司”,“任何”。所以,

能无故辞退员。包括老板自己。突然识到个问题:如果规则,

“任何得偷”,就都能偷?包括偷?包括自己?

试着子里条规则:从今起,任何得撒谎但刚完,就删

因为如果条规则效,个完蛋——刚跟同事没事”,其实事。

必须遵守条规则。也就任何假话。么?

能再敷衍领导,能再拒绝朋友,能再跟爸妈很好”。

变成个彻彻尾“老实”。个代价,太。规则设计师,

神。囚徒。每设计条规则,自己先被规则牢笼里,

规则释放,牢笼也释放。但——得能熬过

.次测试为验证规则范围,测试。

记本句话:从今起,任何子,

必须先敲里,等着。第,没。第租。

刚碰到,突然,然——敲

规则。第递员送货。,刚直接推伸到半,

收回,然敲。茫然:“奇怪,

……”,规则。但也注个问题:递员,

子之”被规则响。但如果种“已经习惯

么反应?答案突然“。就像里突然个指令。

制,“提”。现很。规则直接控制,而改变“认”。

就像被教育“”,灯就。规则,就里,

植入种“本能”。第章:规则之.辞职领导,公司个领导。

姓刘,岁,比之个靠谱。任第谈话。“苏

跟王总些矛盾?”:“没矛盾。被裁。

:“过,错。以好好干。”点点

准备突然问句:“对条,谁贴?”紧。

:“自己贴。”盯着秒,然。“字,

每次过都着,就得……好像应该。”没再追问。

神里,丝——警。但,从起,

.条规则第平浪。但件事:既然规则

能用点更事?比如,让个世界变得更公平点?观察周围切。

公司里,加班到夜,班,资却差

辛苦万,指就赚几百万。闻里,被欺负无处申冤,

欺负还能笑着接受采访。公平。但以没办法。现规则。

很久,条规则。系统里直接:从今起,

任何所得,归其本条规则,。因为考虑

么叫“劳所得”?资算吗?奖算吗?投资算吗?继承算吗?很久,

决定:只针对“直接劳”。资、奖、***收入,算。投资、分租、继承,

算。为么?因为投资、分些,本质“资本所得”,“劳所得”。

保护些靠双。规则。现,轮到自己遵守

.代价第照常班。,同事李叫:“苏聚餐,

AA制,每百。”答应,但突然起规则。

“劳所得归其本”——百块,资,属于劳所得。

但问题,规则只“归其本”,没

个更严问题:如果规则,老板能随资,

,都”。没问题。但如果规则

老板能克扣么办?裁员?招聘?

把公司搬到别方?规则万能只能改变部分,改变性。

继续观察。第闻。某厂,老板拖欠资半

***。盯着闻,里突然冒:如果规则效,

个老板还能拖欠资吗?能。因为“劳所得归其本”,

着老板必须把违反规则。但规则么惩罚违反者?

。系统没告诉只能等——等么。

.规则效第点。睛,第闻。

搜第:全国资纠纷”,老板们集

:今

全国各监察部突然接到量投诉——投诉老板拖欠资。但诡异

些投诉,都。而老板们自己“通”,主把拖欠

收到得莫名其妙,打话问么回事。记者采访个老板。

老板:“么,今

子里突然必须把里就难受。

”另个老板:“打算拖到,但今资表,

对。么扣们干活,就该拿。然

”记者追问:“们吗?”老板摇:“没逼。就自己……

闻,加速。规则,真制,通”。

就像之样,突然识到“应该敲”。现老板们,

突然识到“应该资”。规则力量。.连锁反应规则周,

事。第件事:欠薪问题解决。全国各监察部,突然变得很闲。

因为没投诉——老板们都主个监察员接受采访:“干

松。”第件事:加班费。以公司加班费,或者

,老板们突然“通”:员加班,就该加班费。于,很公司连夜调制度,

把加班费补。第件事:零经济受响。

哥、网约、临……收入,以被平台抽成很。规则

平台突然识到:骑单赚,应该归骑。于,抽成比例

们懵:平台么突然么良?第件事:反对。通”

通。比如,些老板就资。们试图对抗规则。结果呢?第

们就“通”因为们变善良因为子被“制更。规则,

理。.问题第周,问题。规则好规则,但太笼统

么叫“劳所得”?么叫“归其本”?如果公司班,

公司提供、资源,“劳所得”还“公司所得”?

如果用公司自己事,算算“劳所得”?如果利用规则,

制造麻烦,么办?识到,规则万能“解释”。而解释权,

里?里。因为规则候,系统里加“备注”。比如,

“劳所得归其本面加句:本规则所指“劳所得”,

指劳者通过自直接创造量化经济价值。

包括利用公司资源、、职务便利获取收益。样,就能避免漏洞。

但问题。所以,第版规则,漏洞。打补丁。

.补丁接几个补丁。

补丁:针对“利用公司资源”任何得利用职务之便,侵占公司财产或收益。

补丁:针对“恶请假”任何请病假,必须提供真实病历。虚假请假,为旷

补丁:针对“消极怠”任何受雇于,必须履同约定义务。

消极怠、故拖延,为违约。补丁:针对“规则滥用”任何得利用本规则,

损害法权益。等等等等。每条规则,都必须自己先遵守

活得特别累。因为每条规则,都限制自己。

能侵占公司财产——连公司拿。能虚假请假——只能扛,

敢装病。能消极怠——作特别认真,怕被扣“消极”子。

能损害——话都得,怕伤害谁。但代价。

如果连自己都遵守,规则还义?

章:规则扩散.个模仿者第

个帖子:个秘密:只把规则,贴自己

效!帖子里,详细描述自己实验:条规则:“从今起,

任何,必须先喊报告。”然自己

妈妈候,真“报告”才爸以为妈疯

,规则。帖子,评论区炸信,信。

用。没用。但条评论,引起

个ID叫“规则猎,回复句:别用。规则双向约束别

也约束自己。条评论,紧。谁?么?

.个规则设计师收到条私信。,就“规则猎”。

容只句话:吧?盯着句话,沉默

个字:嗯对方秒回:见面聊聊?很久,

回复个字:好.规则猎见面方,个茶馆。

角落里,观察每岁,

穿着普通夹克,神却很锐利。茶馆,然径直朝

句话就:“叫老何。也劈过。”

继续:“干活,个能力。

:“规则?”:“过。但。”“为么?

沉默儿,然:“因为。”紧。继续:“规则双向

约束别,也约束自己。如果规则太被规则困。最

么都。”。“条规则‘任何得偷窃’。

连超,因为怕忘记付

”“第条规则‘任何得撒谎’。老婆实话——

婚。”“第条规则‘任何得伤害’。儿子被

旁边,能还。因为‘伤害’包括打。”。“

规则,但太危险。”沉默。:“?”:“几条。

,然。“胆子真。”站起,准备。临

句:“记,规则越好。真正者,规则。”

茶馆里,。真正者,规则?如果所者呢?

如果个世界,本就充满公平呢?成为者。只需,让者也

.规则泛滥老何警告,。因为接,规则始泛滥

到处都“规则教程”。规则,么规避规则,

么利用规则。普通始疯狂规则。“邻居准半夜吵闹”,

结果自己也敢半夜厕所。“同事准背坏话”,结果自己也敢跟朋友吐槽。

“老板准克扣资”,结果自己也敢请假。规则越,社越“谐”。

种“谐”,压抑谐。因为所规则里,翼翼,如履冰。

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