第章
拼命拿个销冠，绩效却被扣千。
理由公司业绩差，全员薪共渡难。
面对缩资条，没闹也没哭，反而笑。
老板拍着肩膀：
“格局打点，公司亏待老实。”
点称，乖巧得像个鹌鹑。
，个跟两千万级客户签续约同。
客户点名非签，直接回句“位”。
老板群里艾特几次，正悠闲咖啡。
没傻到拿自己收入填公司无底洞。
老板急疯，打爆：
“千块刻转支付宝，赶紧把字签！”
“张姐，个资算错？”
拿着，屏幕信数字刺得睛疼。
财务张姐都没抬，指键盘敲得，语带着丝耐烦。
“没错，都核对遍。”
吸，到，音控制拔些。
“同得清清楚楚，提成两个点，个项目千万，提成万，分个，每个两万。么到只万？”
张姐才里活，神些躲闪，推推镜，压音。
“苏，定，林总亲自定。”
“全员‘绩效共担’，没群通吗？公司最业绩好，林总，共渡难。”
简直被个理由笑。
“共渡难？连续个拿销冠，个销售部半业绩，现跟些拿底薪混子起‘共担’？”
“苏，点！”张姐虚往。
“公司决定，跟也没用。见，林总。”
好，林总。
捏着，转就往老板办公冲。
没，股浓郁茄混着古龙扑面而。
林总正陷真皮老板里，满油，见到，悠悠吐个烟圈。
“苏啊，，。正好事跟。”
指指对面子，副“就料到”表。
没，直接把资条问题摆面。
“林总，提成为么千？”
闻言，非但没半分愧疚，反而副语辈姿态。
“苏啊，公司最资紧张，回款，咱们都，又公司顶梁柱，该承担点？”
“千块，就当暂借公司，等公司缓过，双倍，，倍还！”
着张空支票，仿佛千块格局测试题。